Berikan 8 sebab mengapa orang menentang perubahan dan cara penyelesaiannya.


Sebab-sebab Orang Menentang Perubahan

1. Perubahan yang dibuat adalah bersifat drastik
2. Perubahan yang mengabaikan aspek-aspek tertentu dan tidak mengambil kira aspek-aspek setempat
3. Perubahan berlaku dalam skala yang besar dan melibatkan pelbagai pihak
4. Tiada matlamat atau tujuan yang jelas dalam perubahan yang dibuat menyebabkan ketidakpastian
5. Hanya memberi keuntungan kepada pihak-pihak tertentu sahaja
6. Perubahan yang dibuat dikhuatiri member lebih banyak kesan negatif berbanding objektif yang ingin dicapai
7. Strategi perlaksanaan yang kurang sesuai
8. Perubahan yang mengancam individu tertentu dan menyebabkan mereka berasa tidak selamat

Cara penyelesaian
1. Masa yang sesuai diperlukan untuk melaksanakan perubahan yang dirancang (tempoh masa yang lebih lama untuk perlaksanaannya)
2. Setiap perubahan perlu mengambil kira pelbagai aspek/norma/nilai/budaya setempat
3. Jika seseorang individu merancang untuk melakukan perubahan berskala besar;
a. tempoh masa yang lebih panjang diperlukan
b. perlu melibatkan ramai pihak
c. penggunaan kos yang tinggi (maka, perlu ada peruntukan yang mencukupi)

4. Perincian tentang perubahan yang bakal dibuat perlu lebih jelas daripada segi;
a. Tujuan/matlamat/objektif
b. Jadual perancangan untuk perubahan (time frame)
c. Individu yang bertindak mengurus, melaksana dan menilai perlu dilantik
d. Strategi-strategi atau langkah-langkah yang terlibat
5. Kajian atau penyelidikan perlu dibuat sebelum sebarang perubahan dilaksanakan
6. Perubahan yang dirancang mestilah memberi kesan yang positif dan selamat kepada semua pihak